La grande démission, un phénomène importé des Etats Unis suite à la crise du covid. En France, environ un demi-million de personnes ont décidé de démissionner au premier trimestre 2022. Cependant, la perte de motivation au travail est plus ancienne, depuis déjà quelques années on constate en France une perte de sens au travail, un turnover élevé et un burn-out de plus en plus présent.

Quelle est la cause de ce désengagement et comment chercher à y répondre dans nos structures ? Voilà à quoi ce séminaire d’une après-midi tentera de répondre, autour d'échanges entre professionnels et étudiants.

Qui sommes-nous ?

Le pôle logistique redouble d'efforts pour vous accueillir dans les meilleurs conditions !

Le pôle fil rouge s'engage pleinement pour comprendre les effets du désengagement ! 

Le pôle budget veille à ce que nous respections le budget alloué à notre après-midi.

Constantin

Le pôle communication vous tient à jour à l'approche de notre rencontre !