Le burn-out se traduit par un état d’épuisement professionnel (à la fois émotionnel, physique et psychique) ressenti face à des situations de travail « émotionnellement » exigeantes. Aujourd’hui, le burn-out touche 34% des salariés en France, soit 2,5 millions. Entre mai et octobre 2021, les taux de burn-out ont augmenté de 25%. Des chiffres alarmants pour la santé mentale des travailleurs. 

Qu’en est-il du domaine de la solidarité aux conditions de travail propices à cet épuisement professionnel ? Quelle politique de prévention mettre en place au regard des spécificités du burn-out dans le milieu de la solidarité ?

Qui sommes-nous?

Le pôle logistique a redoublé d'efforts pour vous accueillir dans les meilleures conditions !

Le pôle commercial vous a sélectionné les meilleurs intervenants et a choisi minutieusement la meilleure boulangerie pour vous offrir de bons croissants et pains au chocolat.  

Le pôle recherche est devenu expert sur le Burn-out! 

Le pôle communication est heureux d'être en contact avec vous au quotidien à travers nos réseaux. 

Le pôle finance veille à ce que nous respections le budget alloué à notre après-midi.